受国际经济难以走出复苏的影响，传统制造业企业正在经历转型，为之服务的五金流通行业的商家们，普遍遇到了发展困难，唯有无锡伟达五金有限公司（以下简称伟达公司 ），这个无锡地区最大的五金商号，在不断开拓创新中稳步上升，员工收入稳步提高。今年又增加了7142种新品种，进一步改善了商品供应结构。
　　今年还新增加长期客户380家、经销商143家，不断优化的服务，使顾客满意度达到93.77%。伟达公司之所以能在可持续发展的道路上不断迈新步，其重要原因在于将公司塑造成了企业与员工的利益共同体，形成了以诚相待荣辱与共的企业文化。

员工以在“伟达”为荣

　　在竞争激烈的市场中，伟达公司何以有如此旺盛的生命力？何以能够取得如此骄人业绩？用公司董事长方向明的话来说：“关键在于伟达公司拥有一支热心服务、吃苦耐劳、奋发向上的员工队伍。这是形成企业核心竞争力的基础。”20多年来，伟达公司以事业聚人才、分配增公平、福利显真情，让员工以在伟达公司工作为荣，以为公司增添发展动力为己任。
　　共同事业聚人心，得人才者得天下。在科学发展的基座上，将公司远景规划与员工的个人追求寻找最佳结合点，引导个人利益与企业利益价值取向趋同。作为私营企业的伟达公司创业时仅仅4个人，共产党员方向明就认为五金行业虽然又苦又累，但永远有发展空间。所以，他拒绝所有赚大钱赚快钱的机会，立志将伟达公司在同行中做到最好。他以不怕苦不怕累，为人讲诚信、做事求实效的表率，影响了一批又一批的员工，最终培养出了劳动光荣、劳动致富、善于学习、敢于创新的伟达员工队伍。

生活改善与发展同步

　　随着公司的发展，作为公司创立者的方向明将民族复兴、国家富强的理想和企业发展建设百年名企相结合，向全公司280多名员工立下誓言，作出了四条承诺：公司实现的利润实行三七开，30%用于职工福利，70%用于发展经营；公司员工工薪在本地区同行中应是最高的；公司管理者不开宝马不坐奔驰 ；上班时和员工一样在公司食堂吃同样的饭菜。
　　为调动员工在公司的自主意识，激发员工的工作创造性，伟达公司在无锡民企中率先建立工会组织，在行业中率先实施集体劳动合同制，藉以保障薪酬奖金按劳分配，劳保福利惠及全体员工 。虽然公司的经营费用在不断增加，但员工已连续4年加薪，平均每人增薪近千元。艰苦岗位的员工，每月还增发200元至600百元不等的补贴。年底，依据综合考核，还有数量不等的年终奖红包，使每个员工收入的提高、生活的改善和企业的发展同步提升。

形成“五业”团队精神

　　伟达公司营造公平分配机制，按经营需求设流程，依流程定岗位，按经营实绩和员工岗位实际表现进行考核，激发了全体员工的工作主动性和创造性，形成了和谐奋进的“五业”团队精神：艰苦奋斗，合力创业；刻苦钻研，个个精业；岗位奉献，人人立业；同心同德，关爱企业；追求卓越，铸就伟业。
　　为让每位员工都能得到提升，伟达公司订立了系统的员工培训计划，每年对员工分批进行业务培训，在青年和中年人中，对电脑操作技术和相关软件应用都进行轮训，组织驾驶员和运输人员进行安全行车教育，对搬运和仓库发货人员包装考核，努力将知识“短板”变成业务“强项”,普遍提高了工作技能，从而促进了公司服务质量的提高。
　　伟达公司的分配和福利向脏、苦、累工种倾斜。被无锡市总工会命名为“工人先锋号”的公司配供中心每天要把几万个规格、上百吨商品，准确、安全、及时地送到客户仓库货架、生产现场。不管寒冬腊月，还是夏日酷暑，日复一日，年复一年。今年夏天连续40多天超高温，送货工作丝毫未受影响。

温暖之家暖人心

　　伟达公司注重让员工享受公司发展成果，不断改善工作环境，安装有冷暖空调，采用新型搬运和吊装设备，千方百计地减轻员工劳动强度。并积极推行“三个一律”：所有员工一律按工龄享受年假，参加自学考试或社会培训合格费用一律报销，外地单身员工一律提供集体宿舍和免费伙食。员工生病有探望，特殊困难有补助，公司平均补助款近2万元。今年上半年，有位员工家属发生车祸，造成脊髓骨折。公司除立马给与照顾，并由工会与上级工会联系申请补助。伟达公司募捐之事年年有，既有公司内又有公司外。一次，有慈善组织向公司发出慈善募捐请求，董事长方向明夫妇没有二话，分别捐助了5000元。各部门、柜组也纷纷行动，一天时间就捐善款近2万元。
　　公司每个季度都有文体活动。一季度是“公司年会”和“迎新春文娱联欢会”，歌颂好人好事、新人新事，员工自编自演，形式多样，生动活泼。二季度以体育比赛为主，拔河比赛、羽毛球比赛或乒乓球比赛，决出名次，进行奖励。三季度是外出旅游季，满5年工龄的到海南游，满10年工龄的上北京游，满15年工龄的出境外国游。公司图书阅览室，每周都向员工开放。
　　公司尽心为员工，员工尽力为社会，迎来了伟达公司的健康稳步发展，成了沪宁沿线乃至华东地区综合五金交电业的龙头企业。公司销售年均增幅达15%，年总额达3亿元。“江苏省文明标兵单位”、“无锡市和谐劳动关系先进企业”、“无锡市非公有制企业文化建设百千万工程示范单位”、“企业劳动保护先进单位”等百余项国家、省、市级的荣誉称号，昭示着伟达公司的成功与辉煌。眼下，“打造百年名企，实现企业长青”已成了全体伟达人共同追求的梦想。