冬天进入尾声，二月微暖的阳光驱散了料峭的寒风，午后的惠山街道沐浴在洋洋洒洒的日光之下，呈现一派安谧祥和之景。在这样一个风和日丽的日子里，笔者走进了江苏天盾建设工程有限公司（以下简称“天盾”），在窗明几净的办公室里，见到了这家公司的主人翁——80后新锐企业家董盼。

办公室里飘散着袅袅茶香，与墙上悬挂着的书法字画相得益彰，彰显着主人高雅的艺术品位。一身休闲装扮的董盼看上去亲切而又充满活力，言谈间充满人生睿智的谈吐，又为他平添了几分成熟与老道。享受着和暖的阳光，伴随着沁著茶香，端坐于这一方天地，董盼将他从普通基层到青年企业家的蜕变向我们娓娓道来……

厚积薄发，走在行业前沿

1984年出生的董盼是个土生土长的无锡人，高中毕业后却选择在北方一所军校就读医学专业。在温婉的江南水乡生养长大的人，不仅要适应北方截然不同的气候与风土人情，更要经受军事化管理的磨砺与锻炼。求学的这几年，带给董盼的不仅仅是知识的灌输，更多的还有意志的培养、性格的塑造以及能力的提升，这为他后来的创业之路打下了至关重要的基础。

董盼毕业后的第一份工作选择了与自己专业相对口的医疗器械行业，然而没多久又在友人的牵线下进入了一家人防工程单位从事业务员的工作。刚刚踏入社会的董盼经历着每一个初出茅庐的职场新人必经的迷茫与挣扎，业务员的工作看似普通，其中所要付出的努力、承受的压力却是令人难以想象的。没日没夜地跑业务、谈客户，四处的奔波换来的却是处处碰壁；有时候辗转多时大费周章，却在最后关头败下阵——这些对于一名业务员来说，都是家常便饭。

幸运的是，这份工作亦十分锻炼人。从事这个职业的人大多能说会道，目光如炬；由于职业的特殊性，他们每天要接触各色各样的人物，覆盖各个行业，这为董盼提供了一个积累人脉与资源的好机会。随着业务量的增多，董盼在每日的奔波劳碌之外，也学习到了更多在校园里接触不到的知识与技能，结交了四面八方的朋友。董盼是个进取心很强的人，哪怕是在基层岗位，做再微小的工作，都力求在每一个细节上做到完美。提起自己的这段经历，董盼向我们坦言，正是他性格里这种精益求精、追求极致的执着，以及求学期间锻炼出的强盛的执行力与行动力，使得他在自己陌生的领域也能最大程度地发挥自身优势与特长，“各行各业都有发展才能的机会，只要以满腔的热忱去对待，再平凡的工作也能收获意想不到的成就。”

而对于董盼来说，他在这份工作里所积攒的“成就”，正是他日后正式涉足人防行业，创办企业的基石。董盼学习能力强、学东西快，这让他在基层摸爬滚打的过程中，比其他人收获的更多。短短数年时间，他就摸清了这个全然陌生的行业、积攒了大量的人脉，亦具备了大展身手的实力与魄力。不再满足于在他人麾下打工，董盼认为是时候更上一层楼——他决定放手一搏，创办一家属于自己的公司。

几年前，人防工程尚是冷门行业，相关企业屈指可数。随着国家对人防工程的愈加重视，各类扶持政策也相继出台。董盼敏锐地预测到这一领域在未来有着十分可观的发展前景，“抓住机遇，就是抓住未来。”董盼乘势而上，协同合伙人，正式创办江苏天盾建设工程有限公司，承接机电安装工程、建筑装饰装修工程、电子工程、人防战时通风工程等。凭借着出色的管理手段、优秀的员工团队、永远追求技术创新的经营理念和对产品、品质的精诚追求，“天盾”在短时间内飞速发展，取得了人防防化设备生产商在江苏的代理，拥有人防防护工程师和人防防化工程师数名。与此同时，“天盾”还拿下了机电资质，再次证明了它在这一领域出色的实力与强劲的竞争力。

质量是企业长远生存的根基。在企业的经营上，董盼坚持“用完美的质量打造常青的品牌”，每一个项目，从开始到结束，都坚持严格把关、精益求精；每一次服务，都力求做到尽善尽美。尽管随着市场的蓬勃发展，近几年无锡同类企业越来越多，“天盾”在竞争之中依然占有一席之地，在专业性这一方面，“天盾”也始终领先于同行。

以人为本，以诚经营人才

一个企业成败的关键，与人才的管理是密不可分的。提起企业文化的建设与员工管理 ，董盼颇感自豪：“我们公司能在短短两年的时间里取得这么好的成绩，最重要的，就是我们有一个优秀的团队。”

“天盾”秉承“争创第一”“团结、拼搏、开拓、争先”的企业精神，“知人善用，人尽其才”的用人宗旨。在“天盾”，没有强制性的规矩，而是提倡“自律”精神：“我认为一个企业，最重要的是‘经营’人。只有把员工当成家人，企业才能生生不息，越做越好。”基于这一理念，“天盾”实行“扁平化管理”，董盼相信优秀的人本身就有很强的驱动力和自我管理的能力。“只有员工主动地、积极地去工作，才能把事情做到最好。用死板的规矩强制性约束员工，不仅会打击他们的积极性，还会影响工作效率。规矩是死的，人是活的，规矩应当根据人灵活变通。”董盼向我们透露，在公司，每个员工都享有宽松自由的工作环境，员工之间友爱和谐，管理层摒弃职位高低的界限，虚心聆听员工们的声音，关怀每一位员工。公司提供完善的福利制度，积极组织员工开展聚餐、拓展训练、团体旅游等活动。只要是在“天盾”工作的员工，包括所有基层岗位，都同等的享有这些福利。正是这种发自肺腑的对员工的关怀，“天盾”形成了和谐、轻松、自由的企业文化，整个团队有着极高的向心力与凝聚力。

董盼自豪的说道：“公司创立至今，我们没有流失过一个员工，没有出现过一个主动离职的员工，一个都没有。”对员工们来说，这里不仅仅是工作场所，而更像是一个大家庭——员工们拥有了广阔的发展空间，实现了自身的价值，也愿意为公司付出更多，与公司共同进步。

立稳根基，擎举未来发展

事业的成功没有止境，它是一场无终点的追求。追梦的人永远不会停止奋斗的脚步，“你永远不知道前方等待着你的是什么。如果满足于现状停滞不前，就会错失更大的成就。”如今，“天盾”在稳步发展中蒸蒸日上，渐渐巩固了自身在行业内的地位。与此同时，董盼将目光放在了更加长远的未来。

随着市场经济的发展，市场竞争愈发激烈。为了在竞争中立于不败之地、保持长久的发展动力，企业纷纷开启探索转型之路。董盼认为“一个企业要想长足稳定的发展，是不能一成不变的。市场多元化是当下经济发展的形势，为了适应大环境，企业也必须以更加开阔的目光，寻求多元化发展道路。”通过一系列市场调研与考察，分析当下经济形势，董盼将目光锁定在了教育项目。

老话说，“穷什么都不能穷教育”。教育行业是一个永远不会没落的行业，因为人们对知识的需求是没有止境的。随着社会的发展，国家对教育事业的重视也与日俱增，中国家长对教育问题愈加关心，在孩子一出生就投入了巨大的精力和财力来培育他们，对必经的幼教学前教育阶段，同样给予了高度的重视和关注。董盼认为，教育产业是一个永远具有市场需求潜力的行业，未来的发展空间更是不可估量。于是他当机立断，决心将这一环作为自己多元化发展的突破口——未来，“天盾”将以更加饱满的激情、更加昂扬的斗志进军教育行业，在全新的领域开辟崭新的探索。

行稳致远，是他在创业路上一直信奉的理念。在公司的经营上，董盼认为，应切忌一蹴而就与急于求成。脚踏实地、一步一个脚印地耕耘，才能把企业做好、做稳。不片面追求利益，而要着眼未来，“经营企业的形象和信誉，比取得高利润更重要。”董盼如是说道。一路走来，“天盾”靠的正是这种稳扎稳打的精神，逐步奠定了自己在业内的地位。

初心在怀，砥砺前行续新篇

采访中，我们听到了林林总总的“董盼故事”。其中有搏击商海的豪迈，有不断前进的执著，也有对创新的不懈探索……而回忆起创业之初，董盼也坦诚，事业起步之时面临着各种接踵而至的困惑，其中最大的绊脚石便是资历的不足。在努力寻觅突破之时，董盼因机缘巧合结识了赵毅——江苏天盾建设工程有限公司现任董事长，一个同样怀揣着梦想，同样渴望着用自己的双手打造不凡的未来的年轻人。在事业上，他们同样有着对深入涉足开发人防工程的毅力和决心；在生活中，他们志趣相投……几乎是甫一见面，两人便一拍即合。而赵毅的出现，带来了大量的人脉资源，多年闯荡职场积攒的阅历也为董盼提供了许多建设性的建议，两人相携渡过了创业初期的困境。

董盼与赵毅有着相似的人生经历：都在基层奋斗拼搏多年，都与工程建设行业有着不解之缘。两个人的性格却是截然不同，董盼成熟稳重、善于运筹帷幄，赵毅则八面玲珑，在人际交往上游刃有余。“性格上的互补使我们在事业上的合作达成了完美的默契，从共同策划、创办公司到带领团队将‘天盾’越做越大，我很感谢有这样一位最佳拍档陪我一路前行。” 董盼由衷说道。一路走来，董盼正在逐梦远航的道路上越行越远。访谈尾声，他也为奋斗中的创业者留下寄语：“只有坚定梦想和追求，人生才会变得充实而富有意义。”

通过多年深耕，江苏天盾建设工程有限公司现已发展成为无锡地区领先的建设工程企业，与万达、绿城、恒隆等知名企业达成了稳固的合作关系，并将业务延伸到了连云港、宿迁、南京等苏北地区。奋斗者的脚步永不停歇，拼搏者的生命永远闪耀。我们相信：在董盼的带领下，江苏天盾建设工程有限公司一定会书写更加辉煌的未来。